2008年岳阳市工业经济委员会教育培训工作要点

来源:市经信委   日期: 2009-10-26 00:00
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    一、指导思想
    为认真贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》,落实党的十七大精神,根据湖南省经济委员会湘经综合法规〔2008〕90号文《关于印发2008年工作要点的通知》和中共岳阳市委组织部、岳阳市人事局岳人发〔2008〕4号文《关于下达2008年岳阳市人事教育培训工作计划的通知》等文件要求,坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,以服务为宗旨,以企业需求为导向,加强培训调研,整合培训资源,不断更新培训理念、改进培训方法、开发培训项目、创新培训机制、提高培训效果,努力提高企业经营管理人员、专业技术人员和经委系统干部的素质和能力,为加速推进新型工业化进程提供人才和智力支持。
    二、工作职责
    1、建立在岳阳市工业经委主管,由岳阳市中小企业服务中心具体承办、各县(市)区工业局(经发局、经贸局)分级管理的教育培训管理体系。
    2、市工业经委负责全市经委系统教育培训的规划、协调指导工作,岳阳市中小企业服务中心具体组织落实有关教育培训工作,深入了解企业需求,不断满足企业需要,把教育培训工作认真落实到实处,详情登陆www.yysme.gov.cn教育培训专栏。
    三、工作目标
    2008年,全市经委系统组织企业经营管理人员、专业技术人员和经委系统干部培训1500人次
    四、工作要点
    1、进一步加强教育培训基础工作
    (1)、进一步完善教育培训师资库。建立一个既有专家教授、又有企业家、培训师、行政干部综合性师资库,实现县(市)区培训师资共享;
    (2)、加强教育培训机构和基地的建设,搞好教育培训示范基地试点工作;
    (3)、加强教育培训网络体系建设,确保全市经委系统教育培训工作,有领导抓、有机构管、有专人干;
    (4)、加强教育培训制度建设。加强有关统计工作,建立统计制度、建档制度、监督制度。
    2、积极开展企业人才培训调查研究,及时掌握企业特别是中小企业的培训需求,认真分析教育培训工作中出现的新情况和新问题,研究新对策。
    3、积极开展企业,特别是中小企业管理人员、专业技术人员和经委系统干部等培训工作。
    组织全市中小企业中规模以上企业的厂长、经理轮训和企业中高级专业技术人员的继续教育培训。
    (1)按市委组织部《关于印发《民本岳阳――千名企业家教育培训工程实施方案》的通知》精神,继续组织1000名企业家进行培训,组织规模以上的厂长,经理、企业骨干开展企业管理创新培训。
    (2)按国家中小企业银河培训工程要求,认真组织好我市中小企业银河培训工程工作,继续向国家发改委争取国家中小企业银河培训工程指标200人次。
    (3)认真开展企业专业技术人员的继续教育培训工作,重点开展经济系列和工程系列的初、中、高级专业技术人员的继续教育培训,年内计划培训200人次。
    (4)促进工业园区加速发展,培育有特色的产业集群,组织举办产业集群与园区发展研讨班。
    (5)积极开展节能、自动化控制等新技术培训班。
    (6)加强与教育、劳动和社会保障等部门的联合,积极开展创业辅导培训,认真组织创业辅导师资培训和创业者培训。联合报刊、电视台等媒体,开办创业培训讲座,请有关专家学者、政府官员和创业典型介绍创业方法与创业经验。依托“中国中小企业岳阳信息网”创业辅导栏目宣传创业政策、展示创业典型。
    (7)针对规模以上企业开展融资与担保业务培训。

 


                                                                    二00八年六月十二日