岳阳市中小企业服务中心讯 （通讯员 曹聪贻）日前，市经信委提出企业人才培育计划：在未来五年内，通过全面实施“百千万工程”，引进、培育1万名企业人才，为岳阳建设现代新型城市，推进新型工业化助力。
市场的竞争，人才是关键。近年来，市委、市政府践行民本岳阳发展理念，加大人才强市战略实施力度，创新人才机制，优化人才环境，凝聚人才力量，各类人才在经济社会发展中的作用日益凸显，为岳阳经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。据经济和信息化委员会调查，优秀人才流失主要原因是因为待遇比较低。全市教育、卫生系统每年流失高级人才都在20多人以上。如今，随着武广高速铁路的通车，湖南、湖北、广东三省将进一步融合，这既为岳阳引进资金及人才，提供了良好的平台，又对岳阳的人才资源提出了新的挑战。岳阳要打造具有较强产业竞争优势的现代新型城市，必须引进并留住大批高素质的具有蓬勃创新精神的人才，努力形成人才辈出的高地，为此，务必全面实施“百千万工程”，即在“十二·五”规划内，每年引进100名高级人才，培育2000名优秀人才，五年达到10000名，打造岳阳人才高地。