一、 考评对象
市民营岳阳工程领导小组成员单位。
二、考评内容与分值
考评采取百分制，其考评内容与分值如下：
1、按时出席市民营岳阳工程领导小组召开的各种会议，计10分；
2、积极参加市民营岳阳工程领导小组组织的督查、培训、宣传报道等活动，计10分；
3、创造性的开展非公经济工作，成绩显著，受到上级奖励的，计10分；
4、及时报送市民营岳阳工程领导小组所需的各种文字与数据资料，计10分；
5、完成《民本岳阳九项工程（民营岳阳）年度重点工作目标任务分解》中所列的工作任务，计60分。
三、考评办法
1、出席会议由市民营岳阳工程领导小组办公室逐次考勤，按照迟到、早退一次扣1分，缺席1次扣2分的办法考评。
2、参加活动由市民营岳阳工程领导小组办公室逐次对照各单位参与完成情况,采取加减分的办法计分。
3、报送资料分两种情况考评：按规定必须报送的资料，由市民营岳阳工程领导小组办公室依据各单位完成情况采取加减分的办法计分；各成员单位自发向“民营岳阳工程领导小组办公室”和“中国中小企业岳阳信息网”报送的材料和投稿等，由市民营岳阳工程领导小组办公室采取按数量、质量酌情加分的办法计分。
4、创造性开展非公经济工作，即各成员单位除布置工作外，创造性的开展工作并取得成效的，酌情计分。
5、年度工作目标任务完成情况，由市民营岳阳工程领导小组办公室对照年初下达的《民本岳阳九项工程（民营岳阳）年度重点工作目标任务分解》，逐项进行检查，视完成情况计分。
上述五项得分相加之和，即为市民营岳阳工程领导小组各成员单位年度工作目标管理的考核总得分。该得分将作为市民营岳阳工程领导小组各成员单位年度工作评先和单位在当年民本岳阳年度总考核时计分的依据。