杨波委员：
您提出的《关于破解高校教师服务地方产业“信息不对称”瓶颈提升岳阳高分子材料产业创新活力的提案》收悉。提案精准指出了高校教师服务地方产业中存在的需求与供给错位、教师深入产业一线存在机制性障碍、合作碎片化等突出问题，提出的建立“产业出题、高校答题”对接机制、组建跨学科“科技服务团”、深化“嵌入式”合作等建议，对推动岳阳高分子材料产业创新发展具有重要指导意义。现答复如下：
现代石化是我市“1+3+X”现代化产业体系中的第1大支柱产业，2025年全产业链实现产值2231.26亿元，占全省石化产业比重约60%。高分子材料作为石化产业链的重要延伸方向，已形成锂系聚合物（产能亚洲第一、全球第二）、环氧树脂（占国内市场30%）、己内酰胺等特色产业集群。围绕您提案中的建议，市工信局重点开展了以下工作：
一、搭建精准对接平台，破解信息不对称瓶颈
一是建立供需对接机制。依托湖南现代石化产业协同创新研究院，组织技术需求对接活动。2026年4月，组织赴长沙、常德、邵阳开展环氧树脂及涂料、己内酰胺—锦纶—工程塑料、合成橡胶及下游鞋服三大产业链专题调研，摸清供需底数。4月28日成功举办全省现代石化产业链协同发展合作对接会，发布产品、市场、技术三张清单，达成供需合同112个、总金额约40亿元。
二是构建校企对接平台。依托协同创新研究院建立“企业技术需求库”与“高校科技成果库”双向数据库，推动精准匹配。协同创新研究院已实体化运营，主动对接中科院长春应化所、浙江大学、中南大学等高校院所，与兴长石化共同组建湖南省“聚合物新材料”创新联合体。
二、创新服务模式，打通教师深入企业制度通道
一是探索“科技特派专家”与“科技副总”制度。与市委人才办共同制定《岳阳市选派科技特派专家进企业工作实施办法》，选派湖南理工大学等院校高职称、高技能人才到企业工作，每次100名左右（石化企业为重点），选派期2年。联合湖南理工大学探索“科技副总”，梳理化工领域47名教师清单，促成与凯门、长炼新材等企业达成合作意向。湖南石油化工职业技术学院选派20名教师挂职“科技特派专家”，从湖南石化等企业选聘12名高级技师到校任教。
二是举办校企对接活动。2025年举办“双进双转·岳阳行”活动，收集700余家企业需求（其中石化企业100余家），现场促成与湖南理工大学10项技术合作签约。今年针对省委巡视指出湖南理工大学对石化产业主动参与不够的问题，组织专家教授赴凯门、亚王、长炼新材料等企业对接，推动整改落实。
三是强化人才政策支撑。市委组织部出台石化人才政策九条，实施“四海揽才”计划，在兰州大学设立招才引智工作站。湖南理工学院2025年新增高分子专业，引进高层次人才1名；湖南石油化工职业技术学院新成立石化材料学院，新增高分子材料智能制造等专业。
三、深化“嵌入式”合作，推动产学研协同创新
一是共建创新平台。建成4个国家级、39个省级研发平台。推荐湖南理工大学有机高分子新材料中试平台认定为2024年湖南省新材料中试平台。湖南石化与安踏共建鞋材创新联合实验室，与华为共建高性能防腐涂料研发中心。
二是强化中试孵化。湖南现代石化中试基地入驻16个项目，特种环氧树脂等6个项目已产出合格产品。华南理工大学MOF催化剂完成百吨级工艺包，中山大学PPC催化剂部分投产，厦门大学催化加氢技术与凯门、昌德深入对接。绿色化工高新区自建中试基地2026年可建成投用。
三是推动“嵌入式”合作。鼓励青年博士以“科技副总”“访问工程师”形式，带课题和团队入驻企业，参与技术开发到中试验证全过程。定期举办科技成果供需对接沙龙，推动校企深度交流。
下一步，市工信局将重点做好以下工作：一是持续完善校企双向需求，定期组织细分领域技术需求对接活动。二是深化“科技特派专家”和“科技副总”制度，联合园区共建实习实训基地，推行“订单式”人才培养，引导毕业生留岳就业创业。三是用好《关于支持省域区域科技创新中心建设的若干措施》，指导校企联合申报科技专项，依托中试平台推动湖南理工大学科研成果入园转化，助力高分子材料产业向高值化、功能化升级。
感谢您对岳阳现代石化产业发展的关心和支持。
岳阳市工业和信息化局
2026年8月20日
承办负责人：刘畅
承办人及联系电话：朱友德 0730－8721336、17307308248