关于开展2022年度岳阳市巴陵卓越工程师选拔工作的通知

各县市区委组织、工信部门，市直相关单位，中央、省驻岳单位：

为深入贯彻落实市委人才工作会议精神和《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》（岳发〔2021〕17 号），加大对我市七大千亿产业和“12+1”产业链重点企业、龙头企业工程技术人员的激励支持力度，建设一支技术精湛、创新能力强的高素质工程技术人才队伍，服务省域副中心城市，经研究，决定开展2022年度岳阳市巴陵卓越工程师选拔工作，现将有关事项通知如下。

一、选拔范围

选拔对象主要为全市“12+1”优势产业链中各类所有制企业的在岗工程技术人员。

二、选拔数量和资助标准

计划选拔巴陵卓越工程师20名，每人给予2万元资助。

三、推荐名额

县市区工信局、行业协会、中央和省属企业各推荐1-5名候选人。

四、选拔条件

一般应具有：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，遵纪守法，具有“创新、求实、协作”的科学精神。

（二）取得由政府相关部门颁发的工程师系列专业技术工程师以上职称。

（三）为企业技术创新的主要参与人员，或企业技术工作骨干人员，在产品创新、专利转化、改进工艺、提高产品质量、关键技术攻关和重大科技成果转化等方面取得突出成绩，创造了良好的经济和社会效益。

（四）长期工作在生产、技术、科研第一线，年龄一般应在50周岁以内。

对行业认可度高、业绩突出的可适当放宽条件。

五、选拔程序

（一）推荐申报。采取个人申报和各县市区工信局推荐申报相结合的办法，由申报人填写申报表格，经企业审核把关并公示后，向所在县市区工信局或行业协会申报，各县市区工信局审核并报县市区委组织部门把关后，按要求汇总推荐至市评审办（市评审办设市工信局人事教育科）。

（二）初步审查。市评审办对申报对象进行资格审查和材料初审。

（三）专家评审。市评审办邀请相关领域的专家组成评审专家组，专家组根据选拔条件评阅申报材料，形成综合评分，根据专家评审结果确定初步建议人选名单。

（四）实地考察。市评审领导小组研究确定考察对象名单，并由市评审办组成考察组，深入考察对象工作单位进行差额实地考察。

（五）研究审定。根据评审和考察情况，确定20名拟入选对象建议名单，报市委人才办审核同意。

（六）公示命名。将拟入选人员名单在市级媒体公示5个工作日。公示无异议后，报市委人才工作领导小组审定发文，落实相关待遇。

六、申报要求

（一）具体申报推荐工作由各县市区工信局和行业协会负责，各级组织、工信部门共同承担宣传发动责任，广泛动员各类工程技术人员和所在单位组织推荐申报。

（二）推荐单位要坚持标准，认真审查核实相关申报材料，严格把关，确保申报质量。

（三）选拔公告在岳阳人才综合服务平台（http://zhrc.yueyang.gov.cn）、岳阳红星网（www.yydj.gov.cn）、岳阳市工信局网站（jxw.yueyang.gov.cn）发布，申报人可在网上下载《岳阳市巴陵卓越工程师申报书》，客观准确填写、及时报送相关申报材料。近年来已入选省、市人才选拔项目的不再参与本次评选。推荐单位要积极组织申报，并确保申报材料的真实性。

（四）申报材料统一为《申报表》、个人综合材料（1500字左右）和附件资料三部分，用A4纸打印，合装成册，一式两份（一份交评审办，一份自留），并将《申报书》和个人综合材料电子文档一起报送至市评审办。申报材料由各县市区工信局汇总、所在县市区组织部门把关后，由各县市区工信局，中央、省属企业推荐人选直接报送至市评审办。

（五）申报日期截至9月9日，逾期不再受理申报。

七、联系方式

联系人：市工信局人事教育科  黄炎如（0730—8721319）

地  址：岳阳市巴陵东路337号503室

1 岳阳市巴陵卓越工程师申报书.doc

2 岳阳市巴陵卓越工程师申报人选汇总表.doc

                                                                     

                                                                      中共岳阳市委人才工作领导小组办公室

                                                                              岳阳市工业和信息化局

                                                                                  2022年8月16日